Formation management : diriger efficacement son équipe pour plus de performances

Publié le

Une entreprise est composée d’individus différents et complexes qui ont un impact direct sur la réussite ou l’échec de la société. On comprend donc mieux pourquoi il est important de mettre en œuvre des méthodes de management efficaces.

Les formations sur le management du GIFOP Formation

Celles-ci sont intimement liées à la productivité et à la fidélité des salariés envers leur entreprise. Les managers se doivent d’être constamment vigilants et de veiller à améliorer les méthodes de management pour maintenir la dynamique de l’entreprise.

Le GIFOP Formation, organisme de formation à Mulhouse, a bien compris l’importance de cette problématique. C’est pourquoi il vous propose un éventail de formations liées au management pour vous aider à animer, motiver et diriger efficacement vos équipes.

Pourquoi un « bon » management est-il nécessaire ?

Le management se définit comme un ensemble de techniques de direction, d’organisation et de gestion de l’entreprise. Il s’agit d’un critère incontournable dans une stratégie d’entreprise efficace.

En effet, adopter une bonne méthodologie de management permet de motiver son personnel, en travaillant sur plusieurs aspects :

  • L’amélioration de la communication au sein de l’entreprise ;
  • L’attachement des salariés à l’entreprise et leur dévouement à accomplir différentes tâches ;
  • La motivation et la cohésion d’équipe dont découle le développement des performances.

 

L’ensemble mènera inéluctablement à l’amélioration de la productivité générale des salariés, et donc, à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Pour diriger efficacement une équipe, le manager ou le chef d’entreprise doit posséder des connaissances et des compétences acquises par la formation et l’expérience professionnelle, et être doté de certaines qualités personnelles : inspirer la confiance, se faire respecter, anticiper et organiser le travail, être attentif, rester accessible et disponible, faire confiance et déléguer, etc.

C’est dans cette optique que le GIFOP Formation vous propose des actions sur le management opérationnel, concret et indépendamment applicable au sein de votre entreprise, ayant pour principal objectif la compréhension du fonctionnement des hommes et des équipes. Découvrir comment motiver, informer et structurer ses propos, tout en perfectionnant son relationnel sont les éléments qui seront étudiés lors de la formation.

A qui s’adresse la formation « Encadrer et motiver » ?

Cette formation de 9 jours (63h) dispensée sur 5 mois est destinée à toute personne amenée à mobiliser des groupes dans le cadre d’une démarche stratégique, qui souhaiterait être en mesure de faciliter les relations interpersonnelles et de régler des situations conflictuelles.

Cette formation au management est composée de 5 modules complémentaires :

  • Fondamentaux managériaux (2 jours) : appréhender les fondements du management, les relations hiérarchiques conflictuelles et les styles de communications positifs.
  • Gérer les conflits interpersonnels (2 jours) : comprendre et analyser le fonctionnement des hommes et des équipes, tout en étudiant les comportements individuels et collectifs, pour acquérir une bonne capacité d’écoute et de médiation dans les conflits.
  • Animer une réunion (1 jour) : maîtriser les techniques de communication pour animer les réunions, et les rendre efficaces et pertinentes.
  • Développer son leadership (2 jours) : apprendre à se connaître et s’auto-diagnostiquer en tant que manager / leader, tout en adoptant les fonctions-clés de la conduite d’équipe.
  • Prise de décisions créatives (2 jours) : savoir analyser les situations, comprendre le processus de management, préparer ses décisions et décider en situation d’urgence.

 

Ces modules sont indépendants mais complémentaires : le suivi complet de cette formation vous permet d’assurer une fonction de manager efficace au sein de votre entreprise.

formation management GIFOP Formation

Un esprit d’équipe qui appelle une cohésion et une solidarité
entre ses membres résulte d’un management efficace.

Les sessions de management proposées par le GIFOP Formation

Le GIFOP Formation, en tant qu’organisme reconnu à Mulhouse et en Alsace, est à même d’apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque entreprise en matière de management.

Dans ce cadre, 6 sessions sur la thématique du management vous sont proposées. Elles se dérouleront sur 1 ou 2 journée(s), selon le programme abordé et peuvent être choisies indépendamment les unes des autres. Proposées dans les locaux du GIFOP Formation, elles sont également adaptables et personnalisables au sein de chaque entreprises, en fonction de ses besoins.

Nos prochaines sessions de formations* se dérouleront dans les locaux du GIFOP Formation, selon le calendrier suivant :

Dates Thématiques
15 et 16 février 2016 Les fondements du management
07 et 08 mars 2016 Gestion et négociation des conflits
15 mars 2016 Animer et communiquer en réunion
11 avril 2016 Transmission de savoirs
20 avril 2016 Recrutement
25 avril 2016 L’entretien d’appréciation

*sessions renouvelées 3 fois par an.

 

Pour plus de détails sur les objectifs de chacune de ces formations, vous pouvez consulter notre catalogue interactif en ligne ou prendre contact avec nos équipes :

Christine CUENIN – Responsable du GIFOP Formation – Tél. + 33 (0)3 89 33 35 08 Eric c.cuenin@gifop.fr

Sylvie ENDERLEN – Responsable Commerciale – Tél. + 33 (0)3 89 33 35 11 s.enderlen@gifop.fr