Transmission des savoirs, des compétences

Valoriser et transmettre son expérience

Référence MG111.01

  • Présentiel

  • Tout public

560,00 € HT

672,00 € TTC

1 journée - 7h

  • Choisir une session
    • Choisir une session
    • Le 11 mars 2025 - Mulhouse
    • Le 14 octobre 2025 - Mulhouse

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La plupart de nos formations peuvent être organisées en intra entreprise. Nos conseillères formation, notre équipe pédagogique et nos formateurs experts dans chaque domaine sont à votre disposition pour choisir avec vous, les formations correspondant à votre demande et les transposer en intra entreprise. Ils peuvent aussi concevoir des formations sur mesure répondant spécifiquement à vos besoins et à votre environnement. Nous nous engageons à répondre dans un délai de 72 heures à vos demandes.

Contactez-nous

Cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Transmettre votre expertise avec pédagogie
  • Savoir organiser une progression pédagogique et transmettre les compétences nécessaires
  • Accompagner le collaborateur
  • Savoir mesurer les résultats obtenus et contrôler la progression.

Objectifs

  • Identifier les besoins du collaborateur
  • Fixer un objectif d’apprentissage
  • Savoir transmettre en face à face avec une ou plusieurs personnes
  • Prendre en compte les bases de communication, du dialogue
  • Structurer les acquis professionnels

A qui s'adresse la formation

Public

Toutes personnes appelées à former et à transmettre des savoirs dans une optique de tutorat

Pré-requis

Aucun pré-requis

 

Programme de formation

Méthodologie pour développer les compétences

  • Définir les missions et les compétences s’y rapportant
  • Décrire les modes opératoires, les formaliser
  • Capitaliser les pratiques professionnelles
  • Les étapes de l’appropriation
  • La mobilisation des pratiques

Savoir transmettre

  • Règles de la communication dans une optique pédagogique
  • Se faire comprendre pour transmettre
  • Optimiser les relations pédagogiques
  • Le transfert de savoirs

Sources de progression

  • Devenir la personne « ressource »
  • S’appuyer sur les situations pour progresser
  • Apporter des solutions dans les difficultés
  • Valoriser les nouveaux savoir-faire

Evaluation de la transmission

  • Mesure de la réalisation des objectifs assignés à la transmission
  • Capitaliser le retour d’expérience
  • Prendre en compte les nouvelles attentes
  • Elaborer un nouveau plan de progrès

 

Modalités pratiques

Dates de sessions

Méthode pédagogique

Formation inter-entreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques. Echanges en sous-groupes et débriefing en plénière. Mises en situation et cas pratiques. Apprentissage informel par la pratique et apports théoriques (modèles et outils).

Handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous consulter avant inscription afin de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Évaluation des acquis

Une évaluation individuelle sera réalisée en fin de formation. Une attestation de participation sera remise à l’issue du stage.

Animation

Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes.

Financement de la formation

Quelque soit votre situation actuelle (salarié, indépendant, demandeur d’emploi, créateur d’entreprise) et vos projets futurs, il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation.
Nos formations peuvent être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle par Pôle Emploi, votre OPCO, la région ou tout autre acteur du financement de la formation en France.