Bâtir un plan de communication

Élaborer, mettre en oeuvre et piloter une stratégie de communication performante.

Référence MK100.01

  • Présentiel

  • Intermédiaire

920,00 € HT

1 104,00 € TTC

2 jours - 14h

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La plupart de nos formations peuvent être organisées en intra entreprise. Nos conseillères formation, notre équipe pédagogique et nos formateurs experts dans chaque domaine sont à votre disposition pour choisir avec vous, les formations correspondant à votre demande et les transposer en intra entreprise. Ils peuvent aussi concevoir des formations sur mesure répondant spécifiquement à vos besoins et à votre environnement. Nous nous engageons à répondre dans un délai de 72 heures à vos demandes.

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Cette formation de 2 jours vous permettra d’acquérir la maîtrise du cycle de stratégie de communication : du diagnostic à la formulation des objectifs de la construction du plan à la mesure des actions de communication. Intégrée dans la réflexion stratégique globale de l’organisation, la stratégie de communication définit les actions pour atteindre les objectifs fixés au niveau supérieur. 

 

Objectifs

  • Disposer d’une méthodologie pour évaluer les besoins de communication et établir un diagnostic
  • Elaborer un plan de communication cohérent avec la culture et la stratégie de l’entreprise
  • Construire un tableau de bord pour piloter la mise en œuvre des actions de communication

 

A qui s'adresse la formation

Public

Personne en charge de la communication, du marketing, chef de produit.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme de formation

Cerner les enjeux de la communication

  • Identifier les différents types de plans.
  • Maîtriser les étapes successives de la construction d’un plan de communication.

Établir un diagnostic de communication

  • Analyse de l’existant : outils, moyens, freins, blocages.
  • Analyse : forces et faiblesses de l’entreprise.
  • Analyse de la concurrence et du contexte.
  • Évaluation de l’image perçue et de la notoriété.

Formuler des objectifs mesurables

  • Définir les objectifs en fonction des publics ciblés.
  • Rédiger les messages à décliner : les règles et usages.
  • Bâtir et coordonner la stratégie de communication.

Déterminer les publics cibles

  • Étude et segmentation des publics internes et externes.
  • Détermination des publics prioritaires.
  • Positionnement de l’image et des messages clés.

Présenter un plan de communication

  • Définir le déroulement opérationnel.
  • Présenter le plan de communication.
  • Négocier le budget de communication.

Planifier et budgéter les actions

  • Établir le calendrier des actions et définir les responsabilités.
  • Organiser la prise en charge.
  • Construire des matrices de décision.
  • Bâtir le budget prévisionnel et organiser son suivi.
  • Calculer les ratios coût/efficacité.

Contrôler et suivre les actions de communication

  • Mettre en place des outils d’évaluation.
  • Évaluer et mesurer les résultats.
  • Adapter le plan aux aléas conjoncturels.

Modalités pratiques

Méthode pédagogique

Formation inter-entreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques.
Échanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d’entreprises.
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 8 à10 participants maximum.

Handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous consulter avant inscription afin de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

 

Animation

Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes.

Évaluation des acquis

Une évaluation individuelle sera réalisée en fin de formation. Une attestation de participation sera remise à l’issue du stage.

Financement de la formation

Quelque soit votre situation actuelle (salarié, indépendant, demandeur d’emploi, créateur d’entreprise) et vos projets futurs, il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation.
Nos formations peuvent être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle par Pôle Emploi, votre OPCO, la région ou tout autre acteur du financement de la formation en France.